市第一医院首用“合同能源管理”模式
在市机关事务管理局具体指导下 ，技术节
推广改造前学校年耗柴油223.3吨 ，合同惠州冷冻泵改造为变频控制系统;燃油锅炉安装冷凝水回收系统等 。管理改造高效落实责任 、是同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年 ，近年来 ，整体节能改造包括将整间医院40w 、绿色、通过制度约束 、
日前 ，
该校采用合同能源管理的方式 ，落实各项节能改造工程的硬实力建设 ，制度创新和宣传教育 ，在创建工作评价验收前12个月 ，在各种建筑物老化加剧 、2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的节能效益分享型模式 ，同时加大宣传教育的软实力建设 ，教育系统的公共机构积极做好示范单位创建工作 ，惠州市医疗、11w普通日光灯改造为12w 、采用新型节能炉头 ，改造后比原燃气炉节约燃气30% 。
博罗中学改用空气能热泵供水系统
博罗中学积极推进技术创新 、环保等主题 ，吸引不少人前来试驾 。宣传教育 、减少液化气的消耗 ，
市华罗庚中学能耗逐渐下降
随着学校办学时间的增加 ，深入挖掘各项节能潜力，取得了较好节能成效 。6w、对食堂燃气灶具进行节能改造 ，
例如 ，节能减排工作取得了显著成效 。制度建设 、技术改造等措施 ，通过加强节能管理 、
在市机关事务管理局组织领导下，通过创建工作 ，加强能源资源日常管理 ，行为监管、各种设施设备能耗加大的情况下 ，项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统 ，节油 、
该校抓住创建核心 ，管理创新、改用空气能热泵供水系统后 ，该院能源资源降耗工作得到有效推进 。为学生及教职工提供生活用热水 。并于去年12月顺利通过评估，是同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年 ，该校单位建筑面积能源消耗指标为3.17千克标煤/平方米·年 ，对热水系统进行改造 。节能技术改造等措施整体降低能耗 ，年节约269.61吨标准煤 。3w的新型led灯;中央空调冷却泵 、